早在2018年，当Rockstar Games准备发布《红色死亡救赎2》时，多份报告显示，由于文化紧缩、管理不善和性骚扰案件，该公司面临一些严重问题。现在，有一些好消息。根据Jason Schreier的后续报道，Rockstar Games一直在采取措施解决这些问题。

据悉，该公司将提供更灵活的工作时间和新的领导培训，并正在采取措施减少紧缩。几位员工匿名与Schreier交谈，称其觉得公司走在了正确的轨道上，感觉像是“更健康的文化”。

高管詹妮弗柯尔伯在给员工的一封电子邮件中写道：“我们已经采取了有意识的措施来改进开发游戏的方法，以减少加班时间。“我们意识到，我们在这一领域还有很多工作要做，并将继续采取措施，以便我们能够以更可持续的方式更准确地预测和安排游戏和DLC，但仍然使我们能够灵活地进行创造性工作，以迭代我们制作的令人难以置信的雄心勃勃和复杂的游戏。”

今年早些时候，摇滚之星游戏副总裁兼创意总监丹豪瑟宣布，他将离开该公司。像世界上大多数其他出版商和工作室一样，由于疫情的持续爆发，Rockstar Games在今年早些时候实施了家庭政策。

我们将不得不等待，看看这些文化变化将如何在未来几年形成。