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教师绩效工资是怎么算出来的(教师绩效工资怎么算简介介绍)

更新时间:2023-05-14 06:58:23

导读 对于教师绩效工资怎么算这个问题感兴趣的朋友应该很多,这个也是目前大家比较关注的问题,那么下面小好小编就收集了一些教师绩效工资...

对于教师绩效工资怎么算这个问题感兴趣的朋友应该很多,这个也是目前大家比较关注的问题,那么下面小好小编就收集了一些教师绩效工资怎么算相关的知识回答,来分享给大家希望能够帮助到你哦。

教师绩效工资的计算是:教师(含职工)举办经学校批准的讲座,每次发给讲座津贴100元;教师按规定进行早、晚自习辅导,并到班级认真答疑和治理,每辅导1次(早、晚)自习发给津贴10元;教师(含职工)参加由教务科正式排定的监考,每次发给监考津贴10元。

法律依据:

《劳动合同法》第六十二条

用工单位应当履行下列义务:

(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。

(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。

(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。

(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。

(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。

1用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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