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对领导班子个人意见建议知识介绍

更新时间:2023-09-29 12:12:18

导读 目前关于大家提出的对领导班子个人意见建议这个问题,大家都希望能够得到一个答案,那么小编今天就去收集了一些对领导班子个人意见建议...

目前关于大家提出的对领导班子个人意见建议这个问题,大家都希望能够得到一个答案,那么小编今天就去收集了一些对领导班子个人意见建议相关的内容来分享给大家,如果大家感兴趣的话可以接着往下看。

领导班子,是由组织中的若干领导成员按照组织发展需要有机结合而成的集体。那么你知道对领导班子的意见和建议怎么写吗?今天小编在这给大家整理了一些对领导班子的意见和建议,我们一起来看看吧!

对领导班子的意见和建议内容:明确内容称谓;管理存在的问题;提出改善意见;并建议改善方法;改善管理方式;合理工作安排;应遵守的规则;签名以及日期。

对领导班子的意见和建议1

一、对领导班子的总体评价

______领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通较好,能以身作则,严格要求,贯彻落实党风廉政建设要求,具体评价如下:

(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过支委会、办公会议讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰、明确,特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的成绩,跟领导班子的努力分不开。

(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为事业发展作贡献,不计个人得失。

(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路,努力寻找新的利润增长点。

(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

主要问题:

(1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

(2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

(3)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

(4)、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。

二、领导班子存在的问题

(一)反映班子“四风”方面存在的问题,其中:

形式主义方面,具体为:

(1)存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人;

(2)习惯用会议传达、落实工作,会后分解责任不够,跟踪不力。

官僚主义方面,具体为:

(1)有时工作布置落实不力,执行不力,工作效率不高;

(2)有时大局观念不强,过分强调客观条件;

(3)往来文件签个字,自己主张不多,作用不大。

享乐主义方面,具体为:

(1)注重效益,组织纪律性不强;

(2)业务工作方面,还不够深入、大胆。

奢靡之风方面,具体为:

(1)勤俭节约、艰苦朴素意识不强,不够精打细算;

(2)加强“三公”管理。

(二)其它方面存在的问题

(1)进一步加强厂务公开工作;

(2)工会应做好职工慰问工作。

三、深入开展教育实践活动的意见建议:

(1)加强基层领导干部教育培训;

(2)抓好主题教育活动;

(3)设计求真务实的载体;

(4)坚持开门搞活动,充分调动群众参与的积极性;

(5)抓好活动与具体工作的结合;

(6)建立群众路线的长效机制;

(7)树立正面典型,纯洁风气,树立正气;

(8)加大对违法违纪行为的惩治力度。

对领导班子的意见和建议2

一、对乡领导班子的意见建议

更进一步谋划劳山乡发展思路的定位。

坚持民主集中制,健全领导班子议事规则和决策程序,完善领导体制、工作机制和运行方式。

二、对领导成员个人的意见和建议

注重工作安排,考核落实工作没有跟上,致使工作效率低,同时涉及具体工作奖罚不明。

按照班子成员工作分工,责任和权力不配套,应大胆给班子成员放权,充分调动班子成员的工作积极性和主动性。

工作犯有急躁情绪,导致事无具纲,工作推动不力。

注重工作方法,细化干部管理机制,以制度管人,以机制增效。

___同志:

基层工作时间短,经验不丰富。

工作方式方法简单,不会做群众工作。

责任心不强,有老好人思想。

___同志:

积极探索,创造性的开展工作。

加大工作力度,敢想敢干。

发挥自身优势,加大对干部的指导帮助。

___同志:

工作中应耐心的对待群众,多帮助群众多办好事。

加强学习有自己的创新。

___同志:

政策理论水平不高,学习意识不强。

老好人思想严重,工作中有困难,存在拖拉逃避现象。

对待工作有应付现象,缺乏创新争优意识。

___同志:

认为群众觉悟低,素质差,无理取闹,不能深入了解民情民意,不能和群众交心。

忙于务虚,抓软件,做台账应付检查。

不能正视自身存在的问题,避重就轻,不能触及思想灵魂。

___同志:

对后勤干部管理不到位。

老好人思想严重。

工作安于现状,不进步,不创新,回城心切。

___同志:

上进心不强,安于现状。比如,年轻,工作时间短,缺乏经验,开展工作找不到入手,观望等待,拖磨时间。

老好人思想严重,遇到困难绕道走。

与群众关心不密切,工作落实不到位。

___同志:

老好人思想严重,对村干部管理不到位。

农村工作经验要不断加强。

要多学习各方面的知识。

普法宣传不到位。

___同志:

油嘴滑舌,善于纸上谈兵,具体落实不力。

好表功,小工作表大功。

谦虚谨慎,低调做人做事。

对领导班子的意见和建议3

一、对领导班子的意见和建议

(一)领导班了应多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生活情况,对职工反映的实际问题,应积极协调解决。

(二)在管理规章制度检查落实方面,还需持之以恒,不断强化。

(三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。公司应更加科学合理的安排资金,加大投入的力度。

二、对班子成员个人的意见和建议

对___同志个人意见:

①加强基层建设工作的指导。

②多做两级班子人员思想工作。

对___同志个人意见:

①加强公司多元化发展,进一步优化资源,增强市场竞争。

②加大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。

对___同志个人意见:

①加大加油站现场管理工作方面指导的力度。

对___同志个人的意见:

①在安排建设投资上,应加大安全改造方面的资金投入比重。

对___同志个人意见:

①加强公司精细化管理的工作的领导,抓好检查落实。

对___同志个人意见:

①加强工会组织的领导,注意要多和群众联系、关心员工的切身利益。

以上就是小编今天的分享了,希望可以帮助到大家。

本文对领导班子个人意见建议到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

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