伤残等级赔偿标准主要分为一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

一次性伤残补助金：一级至十级伤残均可享受，标准为本人的工资乘以相应的月数。如一级伤残为27个月，二级伤残为25个月，以此类推，十级伤残为7个月。

伤残津贴：一级至六级伤残可享受，由工伤保险基金或用人单位按月支付，支付标准为本人的工资的一定比例。如一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，五级伤残为70%，六级伤残为60%，以此类推。

一次性工伤医疗补助金：五级至十级伤残，在解除劳动合同时，由工伤保险基金支付。支付标准因地区而异，如河南省五级为16个月本人工资，六级为14个月。

一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残，在解除劳动合同时，由用人单位支付。支付标准也因地区而异，如河南省五级为56个月本人工资。

需要注意的是，由于赔偿基数和赔偿比例的不同，伤残等级赔偿数额会有所变化。同时，具体的赔偿标准还需根据当地的工伤保险政策和规定来确定。