目前关于大家提出的管理幅度和管理层次之间的关系这个问题，大家都希望能够得到一个答案，那么小编今天就去收集了一些管理幅度和管理层次之间的关系相关的内容来分享给大家，如果大家感兴趣的话可以接着往下看。

管理幅度指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目，又称控制幅度。管理层次指组织纵向划分的管理层级的数目。

在被管理对象数量确定的条件下，两者成反比关系；管理幅度越宽，需要设置的管理层次就越少；反之，管理幅度越窄，需要设置的管理层次就越多。

管理层次也须适度，一般管理层次多为3至4层为宜。管理层次越多，信息沟通就越困难，越容易受干扰。管理层次越少，就会使管理幅度超出合理的限度，领导者不胜负荷。

本文管理幅度和管理层次之间的关系到此分享完毕，希望对大家有所帮助。