摩擦性失业是一个普遍存在的现象，尤其在青年群体中更为突出。以下是一些应对摩擦性失业的建议措施：

1. 加强职业技能培训：提高青年群体的职业技能和就业竞争力，是减少摩擦性失业的有效途径。可以通过参加各种培训课程、实习、自学等方式，不断提升自己的专业技能和知识水平。

2. 鼓励创业创新：创业是缓解失业问题的重要途径之一。可以鼓励青年群体通过创业实现自我价值和就业，同时带动其他人的就业。政府可以提供创业扶持、资金扶持等政策，降低创业门槛和创业风险。

3. 加强就业信息发布和就业指导：政府和社会各界可以加强就业信息的发布和就业指导工作，帮助青年群体更好地了解市场需求和就业形势，选择适合自己的职业方向。同时，可以提供职业规划、职业咨询等服务，帮助青年群体更好地规划自己的职业发展。

4. 鼓励企业招聘青年群体：企业是社会就业的主要承担者之一。政府可以通过政策引导和支持，鼓励企业招聘青年群体，提供更多的就业机会。同时，企业也应该积极承担社会责任，为青年群体提供更多的实习、培训机会，帮助他们更好地融入职场。

5. 拓宽就业渠道：鼓励青年群体关注多元化的发展机会，不仅仅局限于传统的行业领域。可以尝试进入新兴行业、互联网产业等领域，寻找更多的就业机会。

6. 建立良好的心态：面对摩擦性失业，青年群体需要保持积极乐观的心态，不断学习和提升自己的能力，积极面对就业市场的挑战。

总之，应对摩擦性失业需要政府、企业和社会各界的共同努力，同时也需要青年群体自身的积极应对和努力。只有通过多方面的努力，才能有效地缓解摩擦性失业问题。

青年群体面临摩擦性失业怎么破

青年群体面临摩擦性失业是一个复杂的问题，需要多方面的努力来解决。以下是一些可能的解决方案：

1. 加强职业技能培训：针对青年群体，开展职业技能培训和实习项目，提高其实践能力和就业竞争力。政府、学校和企业可以合作开展相关项目，为青年提供更多就业机会。

2. 优化产业结构：推动产业升级和转型，发展新兴产业和高端制造业，为青年提供更多高质量的就业机会。同时，鼓励创业和创新，为青年提供创业机会和支持。

3. 加强就业服务：政府可以建立更完善的就业服务体系，提供就业咨询、职业介绍、技能培训等服务，帮助青年更好地了解就业市场，提高就业成功率。

4. 加强与企业的合作：政府可以加强与企业的合作，推动企业与高校的合作，建立实习和就业基地，为青年提供更多就业机会。同时，鼓励企业招聘和培养青年人才，支持青年在职场中的发展。

5. 提高青年的职业素养：通过教育和宣传，提高青年的职业素养和就业意识，让他们更好地适应就业市场的要求。同时，鼓励青年积极参与社会实践和公益活动，提高其综合素质和社会责任感。

6. 提供创业支持：对于有志于创业的青年，可以提供创业培训、资金支持、政策扶持等，降低创业门槛和风险，鼓励青年自主创业。

总之，解决青年摩擦性失业问题需要政府、企业、学校和社会各方面的共同努力。通过加强职业技能培训、优化产业结构、加强就业服务、加强与企业的合作、提高青年的职业素养和提供创业支持等措施，可以为青年创造更多的就业机会，帮助他们更好地融入社会。