“16薪”是指一年中获得16个月的薪水。除了正常的12个月工资以外，还包括一些额外的福利，如年终奖、季度奖等。这样的薪酬制度在国内的企业中并不普遍，但是在一些外资企业、IT企业等大型上市公司中是比较常见的。不过具体月薪、奖金和年终奖的数额会根据公司规定和绩效表现有所不同。

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16薪什么意思

“16薪”是指一年中会发放16个月的薪水。 这是一个在常规薪资之外额外增加薪资的方式，用于奖励员工、提高员工的工作积极性及绩效。 这种额外的薪水在一些互联网公司和高科技企业尤为常见，且并非特定职位才拥有该待遇，但需视具体公司的政策和员工的表现而定。所以，**“十六薪”即是年底双薪再加上额外的奖金或激励性薪资**。以上内容仅供参考，如需更多信息，建议咨询专业的人力资源从业者或猎头。