在与领导沟通时，需要尊重、清晰、礼貌和开放的态度，同时要有目的性和针对性。以下是一些与领导说话的技巧：

1. 做好充分的准备：在谈话前做好充分准备，了解议题和背景信息，这样在和领导交谈时会更加自信和有条理。

2. 保持礼貌和尊重：无论谈论什么话题，始终保持礼貌和尊重是非常重要的。在与领导交谈时，使用恰当的称谓和礼貌用语，避免过于随意的语言和语气。

3. 选择合适的时机和环境：避免在繁忙或紧张的环境中与领导交谈，选择一个相对安静、舒适的环境以便双方能够专注于谈话内容。

4. 保持积极的态度：在与领导交谈时，保持积极的态度和表情，展现出对工作的热情和承诺。

5. 清晰简洁地表达观点：在沟通时要清晰简洁地表达观点，避免使用复杂的词汇或冗长的句子。确保你的观点明确、有条理，让领导更容易理解。

6. 倾听并尊重意见：在与领导交谈时，要倾听他们的意见并尊重他们的观点。不要过于坚持自己的观点，而是要以开放的态度接受建议并寻求共识。

7. 高效解决问题：如果你需要帮助或面临挑战，与领导交谈时要明确指出问题并提出解决方案。这样可以让领导了解你的需求并提供支持。

8. 避免八卦和非工作话题：在与领导交谈时，尽量避免八卦和非工作话题，将重点放在解决问题和完成工作目标上。

9. 寻求反馈：如果你不确定自己的工作表现或需要改进的地方，可以主动向领导寻求反馈和建议。这样可以让你更好地了解自己的工作表现并改进自己的技能。

总的来说，与领导沟通需要自信、尊重和开放的态度，同时要有目的性和针对性。通过有效的沟通，可以更好地完成工作目标并建立良好的工作关系。

和领导说话的技巧

在和领导进行对话时，需要注意以下几个技巧：

1. 尊重并重视对方：在与领导交流时，要表现出尊重和重视。使用恰当的礼貌用语，表达清晰且有条理的见解，这有助于建立良好的沟通氛围。

2. 做好准备并明确目标：在与领导交谈之前，要事先做好充分的准备。明确交谈的主题和目标，确保能够清晰地传达自己的观点。同时，了解领导的兴趣爱好和关注焦点，以便更好地切入话题。

3. 听取意见并保持开放态度：在与领导交流时，不仅要表达自己的观点，还要认真倾听领导的意见。尊重他们的观点并表现出开放的态度，这有助于建立良好的互动关系。

4. 言辞清晰简洁：在与领导交谈时，要确保言辞清晰简洁。避免使用复杂的术语或冗长的句子，以免引起误解或混淆。用简洁明了的语言表达自己的观点，有助于领导更好地理解你的意思。

5. 保持积极和自信：在与领导交流时，要保持积极和自信的态度。展示出自己的能力和潜力，对工作的热情和承诺表现出信心。同时，要注意控制情绪，避免过度紧张或情绪化。

6. 适时的提问和反馈：在交谈过程中，适时的提问和反馈有助于促进双方的理解和沟通。通过提问，可以了解领导对你的观点有何看法或建议，同时也可以表达你对领导的意见的关注和理解。

7. 注意场合和时机：在与领导交谈时，要注意选择合适的场合和时机。避免在公共场合或紧急情况下提出敏感或复杂的问题，以免影响工作效率和沟通效果。

遵循以上技巧，可以提高与领导沟通的效率和质量，建立良好的工作关系。