在任何情况下，尊重他人的权利和尊严都是至关重要的。任何形式的性骚扰或不当行为都是不道德和违法的，这种行为不仅违反了职业道德和社会规范，也侵犯了他人的权利和尊严。因此，如果有人试图对自己进行潜规则或其他形式的性骚扰，应该采取以下行动：

1. 明确拒绝：坚定并明确地表达拒绝的态度。无论是口头还是非口头的方式，都要让对方清楚地知道自己的行为是不受欢迎的。

2. 保留证据：如果可能的话，保留与领导的交流记录或任何其他相关证据。这可能会在将来用于证明事实。

3. 寻求支持：向同事、朋友或家人倾诉自己的遭遇。他们可以提供支持和帮助，并帮助你找到应对这种情况的最佳方式。

4. 报告行为：如果情况严重，或者自己的安全受到威胁，应该向人力资源部门或其他相关部门报告这种行为。他们有责任对此进行调查并采取适当的行动。

总之，保持冷静和自信，坚定地维护自己的权利。在任何情况下，都不应该为了职业或其他利益而牺牲自己的尊严和权利。记住，每个人都有权利在工作中得到尊重和公正对待。

领导想潜规则自己应该怎么做

这种行为是不道德和违法的，严重侵犯了个人尊严和权利。如果您遇到这种情况，可以采取以下措施：

1. 保持警惕：意识到领导可能有不良企图时，要保持高度警惕，不要轻易接受其邀请或私下接触。

2. 拒绝不正当要求：如果领导提出不合理的、不合法的要求，一定要明确拒绝。不要因为工作等原因而选择屈服，这不仅关乎到自己的权益和安全，也有助于保护组织的良好文化和职业道德。

3. 保持证据：如果不幸遇到此类事件并有证据（例如聊天记录、邮件等），应及时保存下来，以备不时之需。

4. 寻求帮助：遇到这种情况时，可以向同事、人力资源部门或其他可信赖的人寻求帮助和建议。他们可能会提供支持和指导，帮助你应对这种情况。

5. 保护自己的声誉和未来：在处理这种情况时，要尽量避免公开化，保护自己的声誉和未来职业发展。在处理与领导的关系时，始终保持专业和礼貌。

最重要的是，坚守职业道德和人格尊严，不要为了工作或其他原因而妥协自己的原则和尊严。如果您觉得自己处于危险或需要帮助的情况下，应该及时报警或寻求其他合法途径的帮助。