如今，家长对教育非常关注，国内教育和国外教育都成为很多家长关注的问题。既然现在大家都很关注教育，边肖今天就给大家推荐一些与教育相关的文章与大家分享。如果你感兴趣，你可以仔细阅读以下内容。

文章来源：中国教育新闻网。

“我感觉受到了疫情的影响，今年可能更难找到工作。收集前期信息，锁定目标企业后，在学校的线上大型招聘会上提交了简历。没想到下午就收到了中建八局西南公司的面试通知，第二天就完成了网上面试和签约，真是让人太开心了！”毕业于大连理工大学建筑工程系的陈龙飞在参加完网上招聘会后自信地说。

3月10日至12日，大连理工大学2020届毕业生大型网络招聘会在大公就业网举行，通过就业“云”招聘，为毕业生提供了4万多个就业岗位。疫情防控之时，虽然没有拥挤的招聘现场，但随着大工业线上春季招聘、空中会谈、各种线上双选会的举行，今年春季就业招聘活动的人气有所上升。

通过前期积极邀请重点单位，共有707家单位参与大干线上的春季招聘会，因不受场地限制，单位数量较往年现场招聘会增加30%。央企、500强企业、科研院所、金融机构等重点单位占比过半，东北三省和辽宁的单位占比分别为31%和26%。Inspur集团招聘总监李伟在参加大公在线春季招聘时表示：“大连理工大学作为首批与企业探索实践线上招聘的高校，通过线上双选、航拍呈现、远程面试等方式提供就业服务。新形式一方面迎合年轻人使用互联网产品的习惯，引导学生积极参与。另一方面，也为当前形势下如何解决学校招聘难题提供了可复制的成功经验。”

见面，而不是“在线”。这次网上招聘，学生最大的感受就是方便。微电子学院毕业生梁红信说：“你不用在喧闹的双选会会场递交简历，也不用在会场转来转去找自己喜欢的企业。可以在家提前浏览企业信息和投递简历，节省了大量的时间和精力。学校还为我们提供了参与企业详细信息统计表，可以快速搜索锁定目标企业，帮助我们更方便地参与线上春招。”学校提前与用人单位深入沟通，研讨研讨，积极创新招聘模式，持续加大网上就业宣传力度。各单位在高校职工就业网集中发布招聘需求和空中宣传信息，毕业生通过筛选招聘信息按需投递简历。单位自行组织网上简历筛选，进行网上笔试、面试，也可以在高校职工就业网站上向学生发布就业通知、签订网上合同。此外，结合公司多元化的需求，公司不仅为毕业生提供准确的招聘信息，也为公司展示企业实力、宣传用人单位品牌提供了更好的机会。

为更好地满足毕业生就业需求，2月以来，学校连续开展了一系列大规模就业“云”指导活动，组织全体毕业生就业情况和意愿需求调查，开设“简历工作坊”“视频面试”等直播课4节，线上“一对一”就业咨询6场，参与人数达800余人。1300多人参加了春季求职QQ群，并发布了“十四Bom