今天，边肖将分享一些关于破冰文化是什么意思的知识，丰富大家的知识。如果你有兴趣了解破冰文化是什么意思，你可以往下看。

破冰文化就是打破人际交往中的猜疑、猜忌、疏离的隔阂，就像严冬里打破厚厚的坚冰。这个名字起源于冰山理论，意思是人就像一座冰山，意识的那部分只占很小的一部分，而更大的一部分是潜在意识，或者说是不容易被区分的意识，破冰就是要把人们的注意力吸引到现在，因为注意力不能或者说不容易被现在的潜在意识所影响，这样就可以实现团队融合，进而实现团队合作和相互默契信任。

破冰游戏：

了解你的听众，并不是所有的成年人一开始都愿意在课堂上做一些鸡毛蒜皮的小事。一般来说，地位较高的人不太愿意在游戏中冒险，这可能会让他们看起来很愚蠢。

人的穿着可能会给你一个提示，帮助你判断有多少学生一开始愿意冒险。你应该根据他们的穿着来选择游戏的开放性。

已经认识的人会觉得这种锻炼没意思。来自不同公司的学生经常觉得破冰游戏有助于相互理解。企业举办培训应选择风险较小的破冰游戏。

在实践中，我们发现从破冰游戏中学到的处理“软件”的好处(比如避免摩擦和人际交往)远远大于学习计算机软件。而且，经常与他人合作的学生比只与少数人合作的学生更愿意参加专项练习。