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Facebook首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)制定了一项详细的远程工作计划，到2030年使他的50,000名强大劳动力中的一半在家中工作，而搬迁到较便宜地区的员工将面临薪资下降，因为薪金是根据每个地点的生活成本而定的。

扎克伯格在与员工举行的虚拟市政厅会议上表示，选择从硅谷搬家的Facebook员工的薪水可能会有所变化。

扎克伯格说：“这意味着，如果您生活在生活成本大大降低或劳动力成本更低的地方，那么薪水的确会稍低一些。”

扎克伯格周四告诉员工，他们将需要在1月1日之前返回家中，或者告诉公司他们选择住的地方，以便Facebook可以调整薪水，他说这对于税收和会计目的是必要的。

他补充说：“届时，我们将根据您的所在地调整薪水。对于那些对此不诚实的人，将会有严重的后果。”

据他介绍，从现在开始，大约一半的Facebook员工将在家办公5至10年。

扎克伯格说：“我们将成为规模最大的偏远地区工作中的前瞻性公司，并为此制定周到负责的计划。随着时间的推移，我们将以有计划的方式来做到这一点。”

截至2018年，Facebook员工的年薪中位数超过24万美元。

根据Market Watch的数据，Facebook总部所在地加利福尼亚州门洛帕克的房屋中位价为240万美元，而在更大的海湾地区，去年房屋中位价为92.8万美元。

在Facebook内部调查中，大约45%的员工“非常有信心”，如果有机会，他们会搬到另一个地方，另有30%的员工说，他们“可能”搬家。

近60%的受访者表示，他们希望搬到一个较小的城市或城镇。

扎克伯格说：“如果将雇用对象限制在少数几个大城市或愿意搬到那里的人，那将减少很多居住在不同社区，不同背景或有不同观点的人。”

该公司表示，工人至少可以在年底之前在家工作。